Bewerbermanagement-Software – Anforderungen für Personaldienstleister
Personaldienstleister, die in der Arbeitnehmerüberlassung (AÜ) tätig sind, haben spezielle Anforderungen an eine Bewerbermanagement-Software. Die Software muss nicht nur das Recruiting optimieren, sondern auch die rechtlichen Vorgaben des AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) erfüllen und eine schnelle Vermittlung ermöglichen